近日，在智联招聘主办的“共生职场·效能制胜”2019中国年度最佳雇主颁奖盛典上，世纪互联威廉希尔官网历来自科技、数据效劳、智能制造及和金融效劳等众多领域的优秀企业中脱颖而出，荣获组委会宣布的“2019中国年度最佳雇主”殊荣。
“中国年度最佳雇主”是一项寻找和评选最佳雇主的视察运动，由职业生长平台智联招聘联合北京大学社会视察研究中心于2005年配合提倡，旨在以独立客观的立场通过专业科学的视察和评选，发明企业和人力资源治理的行业趋势，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持，同时为求职者提供“好雇主”、“好事情”的有效参考，实现雇主与雇员的“双赢”。
威廉希尔官网自2013年建立以来，恒久深耕云盘算领域，率先为中国用户引入了国际领先、成熟的云应用，为中国企业用户提供国际水准的基于微软技术的Microsoft Azure、Office 365、Dynamics 365和Power BI等云效劳以及相关云应用解决计划。同时威廉希尔官网也积极探索，通过Cloud Landing In China（CLlC）战略和自主研发的云解决计划平台，以“富厚云产品，昌盛云生态”为目标，积极推动中国云盘算生态系统的成熟与昌盛。
基于在云盘算领域的恒久耕作和积极探索，威廉希尔官网在行业中的技术领先职位越来越被业界广泛认可，品牌价值日益凸显，越来越多人才的加入，更逐步富厚了威廉希尔官网的人才生长体系。目前，威廉希尔官网拥有一支近500人的具备国际一流效劳包管水准的云盘算专业技术团队, 具有本科学历的员工占72%，硕士及以上学历的员工占17%，其中有300多名员工都是技术岗，90%的员工都可以提供中文和英文双语技术支持效劳。
从创立伊始，威廉希尔官网就意识到走在技术前沿的云盘算企业最焦点的是技术，而技术背后是人才。威廉希尔官网不但高度重视和施行以人为本的理念，其多元业务生长模式也为员工提供了多渠道的生长时机和生长空间。关注和理解差别层级人员的生长诉求，匹配差别人才战略，支持其个性化生长方面，也已成为威廉希尔官网企业文化的重要组成部分。以组织认同、开放态度，推进组织内生动能，让人才成为“威廉希尔官网”都会里挺拔的幢幢高楼，连续支撑威廉希尔官网在云端生长的硬实力。
以科技立异引领行业厘革，将立异与客户价值紧密链接，这是威廉希尔官网焦点价值观之一。截至目前，威廉希尔官网的CLIC战略已乐成助力海内外相助同伴的50多个优质解决计划落地中国，赋能众多中国企业客户通过云平台和云解决计划实现经济、高效的IT效劳，让企业实现立异应用和快速的市场拓展。威廉希尔官网的立异始终以追求客户价值创立为导向，通过为客户提供立异的效劳和产品资助客户提升竞争力并获得乐成，与奖项内涵有极高的匹配度。
“2019中国最佳雇主”颁奖现场
目今，推翻性技术、大规模数字化、新型业务模式的不绝涌现，对企业组织治理提出了新的挑战，企业如何实现高效的人才战略，已成为新时期企业坚持恒久生长能动力的要害。威廉希尔官网恒久关注人才与公司生长的协作性，及公司如何不绝适应情况变革，将资金、技术、人员进行有机组合，使人才生长与组织战略、结构、流程、目标有效匹配，协力提升企颐魅整体效能，挖掘生长潜力。
建立近7年以来，世纪互联威廉希尔官网始终视员工为企业生长最重要和名贵的资本，坚持以人为本，连续以良好的雇主形象提升对人才的吸引力和企业焦点竞争力，实现企业与员工的互利共赢、和谐生长。未来，威廉希尔官网将揽获更多优秀人才的向心力，实现全员对“自我实现”的追求，开发自身创立力，优化企业生产力，永葆焦点竞争力。